Derince Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesiyle, belediye bünyesindeki işçilere yüzde 45 oranında zam yapıldı. Böylece, Derince’de çalışan 18 kadrolu işçi, 102 Çenesuyu A.Ş. personeli ve 403 DERPAŞ çalışanı yeni maaşlarına kavuştu.
EN DÜŞÜK GİYDİRİLMİŞ ÜCRET 55 BİN TL’YE ÇIKTI
İmzalanan sözleşmeye göre DERPAŞ işçilerinin yevmiyeleri 1553 TL’ye yükseldi. En düşük net ücret 49 bin 500 TL, en düşük giydirilmiş ücret ise 55 bin TL olarak belirlendi. Üç yıllık sözleşme ile işçilerin maaşlarında yıllık enflasyonun üzerinde bir artış sağlandı.
SOSYAL HAKLARDA DA CİDDİ İYİLEŞTİRME YAPILDI
Yeni sözleşme kapsamında sadece maaşlar değil, ikramiye ve izin hakları da artırıldı. 40 günlük ikramiye süresi, üçüncü yıl itibariyle 60 güne çıkacak. Ayrıca kıdem zammı uygulaması getirildi ve her hizmet yılı için aylık 50 TL kıdem artışı yapılacağı duyuruldu.
AK PARTİLİ BELEDİYELERDE ZAM KRİZİ
Öte yandan, Darıca, Başiskele, Kandıra, Gebze ve Gölcük belediyelerinde çalışan yaklaşık 5400 işçiye sadece yüzde 15.75 zam teklif edildi. Teklifin yıllık enflasyonu karşılamaması işçiler arasında büyük tepkiye yol açtı.
İŞÇİLER GREV KARARI ALDI
Hizmet-İş Sendikası’nın görüşmelerden sonuç alamaması üzerine, binlerce işçi rekor katılımla grev kararını onayladı. Belediyelerin enflasyon oranını baz almadan, yalnızca aylık enflasyonla zam teklifi sunması tartışmaları daha da alevlendirdi.
ZAM FARKI SİYASİ TARTIŞMALARI ATEŞLEDİ
CHP’li Derince Belediyesi’nin yüksek zam yapması, AK Partili belediyelerdeki düşük zam teklifleriyle kıyaslanınca, siyasi tartışmaları da beraberinde getirdi. İşçiler, belediyeler arasındaki bu farklılığı sorgularken, sendika ise makul bir teklif olmadan anlaşmaya yanaşmayacağını açıkladı.
SÜRECİN NASIL SONUÇLANACAĞI MERAK KONUSU
5400 işçinin kaderi henüz netlik kazanmazken, gözler işveren sendikası ile Hizmet-İş Sendikası arasında devam eden görüşmelere çevrildi. Grev süreci ve zam pazarlıkları, önümüzdeki günlerde Kocaeli gündemini meşgul etmeye devam edecek.
