Sayıştay 2023 Denetim Raporu, İzmit Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde istihdam edilen personelin görev dağılımında usule aykırılıkları ortaya koydu. Rapor, zabıta görevlerinin yalnızca kanunen yetkili kişilere verilmesi gerektiğini hatırlatarak, belediyeye yönelik idari ve hukuki riskleri gündeme getirdi.
ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ’NDE YARDIMCI PERSONEL AÇMAZI
Sayıştay raporunda, İzmit Belediyesi’nde zabıta müdürlüğünde kanunen kadrolu olması gereken 27 zabıta personeline ek olarak 58 şirket çalışanının “zabıta destek personeli” olarak görevlendirildiği belirtildi. Bu durum, kamusal yetkilerin sadece asli görevliler tarafından yürütülmesi gerekliliği ile çelişiyor.
KAMU İDARESİ CEVABI: YALNIZCA YARDIMCI GÖREVLER
İzmit Belediyesi, rapora verdiği yanıtta, söz konusu şirket personelinin yalnızca yardımcı hizmetlerde çalıştırıldığını, asli zabıta görevlerine müdahale edilmediğini ifade etti. Ancak Sayıştay, zabıta görevlerinin genel idare esaslarına uygun şekilde sürdürülmesi gerektiğine vurgu yaparak belediyeye ikazda bulundu.
İDARİ VE HUKUKİ RİSKLER GÖZ ARDI EDİLMEMELİ
Sayıştay, Anayasa’nın 128. maddesi uyarınca kamu hizmeti niteliği taşıyan zabıta görevlerinin, ilgili yönetmelik ve yasal koşulları sağlayan kişilerce yapılması gerektiğini belirtti. Aksi halde oluşabilecek idari ve hukuki sorunların belediye için ciddi riskler doğurabileceği kaydedildi.
KAMU HİZMETİNDE ŞEFFAFLIK VE KANUNİLİK ÖNEMLİ
İzmit Belediyesi’ne yöneltilen bu uyarı, kamu hizmetlerinin şeffaf, kanuna uygun ve yetkili kişilerce yürütülmesinin önemine dikkat çekiyor. İzmit Belediyesi’nin, Sayıştay raporunun işaret ettiği eksiklikleri gidermesi bekleniyor.
