Sosyal medyada “Buhrangok” kullanıcı adıyla paylaşım yapan bir vatandaşın, Dilovası Belediyesi ve Kaymakamlığı hedef alan açıklamaları tartışma yarattı. Akşam Gazetesi yazarı Turgay Güler’i etiketleyerek yapılan paylaşım, ilçedeki istihdam politikalarını gündeme taşıdı. Paylaşımda, ilkokul mezunu bir kişinin zabıta, kardeşinin ise güvenlik görevlisi olarak çalıştığı iddia edilerek, belediye ve kaymakamlık kadrolarında liyakat sorunu olduğu öne sürüldü.
“Soyadı Kadrolaşması” Eleştirisi
Paylaşımda, “Standart bir AKP belediyesi olmuş. Siz bir de Dilovası AKP belediyesini inceleyin; ilkokul mezunu kuzenimin zabıta, kardeşi güvenlik görevlisi olarak çalışıyor. Gerçi sadece belediye değil, kaymakamlıkta da bizim soy isimden geçilmiyor” ifadeleri dikkat çekti. Bu iddialar, özellikle yerel yönetimlerde “akraba kadrolaşması” tartışmalarını yeniden alevlendirdi.
Bilindiği üzere, Cumhurbaşkanlığı genelgesi doğrultusunda yeni seçilen belediye başkanları tasarruf tedbirleri kapsamında personel alımı yapamıyor. Ancak bu durum, önceki dönemde yapılan atamalar üzerindeki şüpheleri artırıyor. Özellikle, zabıta ve güvenlik görevlisi gibi kritik pozisyonlara yapılan atamalarda eğitim seviyesi ve liyakat sorgulanıyor.
Liyakat Tartışmaları Yeniden Gündemde
Sosyal medyada hızla yayılan bu paylaşım, yalnızca Dilovası özelinde değil, genel olarak yerel yönetimlerdeki liyakat ve şeffaflık konularını da gündeme taşıdı. Halk arasında “kayırmacılık” iddiaları tepki toplarken, uzmanlar liyakat ilkesinin sağlanmasının hem kamu hizmetlerinde verimliliği hem de halkın yönetime olan güvenini artıracağını vurguluyor.
Kamuoyunda, paylaşım sahibinin kuzenini ihbar ettiği bu iddiaların gerçek olup olmadığı ise merak konusu olmaya devam ediyor.
