Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni yasa teklifi, milyonlarca çalışan anne ve babayı yakından ilgilendiriyor. Teklif yasalaşırsa annelerin doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Tasarıda özellikle anneler için esneklik de tanındı. İşte o detaylar...
Mevcut uygulamada anneler doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile doğum öncesindeki 8 haftalık süre korunurken doğum sonrası izin süresi 16 haftaya çıkarılacak. Böylece toplam izin süresi 24 haftaya ulaşacak.
Doğum öncesi izin doğum sonrasına aktarılabilecek
Tasarı annelere izin kullanımında esneklik de sağlıyor. Sağlık durumunun uygun olduğuna dair doktor raporu bulunan anneler, doğumdan önceki izin sürelerinin bir kısmını ya da tamamını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu sayede anneler, bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirme imkânı elde edebilecek.
Memur anneler için ek esneklik
Kadın memurlar da doktor raporu olması şartıyla doğumdan önceki son haftalara kadar çalışabilecek. Bu durumda doğum sonrası izin süresi daha da uzayabilecek. Böylece annelerin doğumdan sonra çocuklarıyla geçirdiği süre yaklaşık 5,5 aya kadar çıkabilecek.
Yarı zamanlı çalışma hakkı devam ediyor
Analık izninin ardından anneler isterlerse ücretsiz izin kullanabilecek. Ayrıca mevcut uygulamadaki yarı zamanlı çalışma hakkı da devam edecek.
Koruyucu aileler için de izin düzenlemesi
Tasarıda koruyucu aile olan memurlar da unutulmadı. Bir veya birden fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun aileye teslim edilmesinin ardından talep etmeleri halinde 10 gün izin verilecek.
Ayrıca sosyal güvencesi bulunmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanması planlanıyor.
Analık ödeneği de artacak
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla birlikte analık ödeneği hesaplamasında da değişiklik olacak. Daha önce 112 gün üzerinden yapılan ödeme, 168 gün üzerinden hesaplanacak. Bu değişiklikle annelere 56 gün daha fazla ödeme yapılacak. Örneğin daha önce 112 gün için yaklaşık 82 bin TL ödeme alan bir anne, yeni düzenlemeyle 168 gün için yaklaşık 123 bin TL analık ödeneği alabilecek.
Maaşa göre ödenek değişiyor
Analık ödeneği annenin son bir yıllık kazanç ortalamasına göre hesaplanıyor. Brüt maaşın üçte ikisi üzerinden belirlenen ödeme, toplam izin süresi boyunca veriliyor.
Örneğin brüt maaş ortalaması:
40 bin TL olan bir anneye yaklaşık 149 bin TL
50 bin TL olan bir anneye yaklaşık 186 bin TL
60 bin TL olan bir anneye ise yaklaşık 224 bin TL analık ödeneği ödenebiliyor.
Kaynak: Sabah
