Alınan bilgiye göre Gebze'deki bir fabrikada forklift operatörü olarak çalışan işçi, iş yeri müdüründen izin almadan bankaya giden işçi işten çıkarıldı.Gebze 3. İş Mahkemesi'ne işe iade davası açan işçi, davalı işverence savunması alınmaksızın işinin sona erdirildiğini, öne sürdü. Mahkeme, davacı işçinin işe iadesine hükmetti. İşverenin kararı temyiz etmesiyle devreye giren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, mahkeme kararını bozdu. İşe iade durumu söz konusu olamaz dedi.
